Software para una evaluación de desempeño 360º degree

Identificar fortalezas, oportunidades de desarrollo y áreas de mejora puede aportar valiosa información a los programas de gestión humana orientados a mejorar el desempeño, a identificar talento, preparar planes de carrera, etc.

360 DEGREE es un software diseñado para facilitar la evaluación completa de la gestión del personal. Este permite tomar en cuenta:

  1. Análisis del Rendimiento: Objetivos de gestión de cada puesto
  2. Análisis del Desempeño: Competencias y comportamientos.

Además, ofrece las siguientes ventajas:

  • Mantiene histórico: evaluaciones, reportes, gráficos.
  • Es un sistema flexible, económico, permite modificación de factores a evaluar (Competencias, objetivos, ponderaciones).
  • Es tan flexible que también permite realizar la evaluación en 180º.
  • Se “tropicaliza” a las necesidades de la empresa.

STRATEGA le provee acompañamiento para su implementación y le suministra respaldo permanente en su administración.

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