ACTUALIDAD

Liderazgo, ¿un tema para todo el mundo?

Lic. Fernando Figueroa Consultoria  STRATEGA. Cuando pensamos en liderazgo organización vienen a la mente individuos que ocupan posiciones importantes de jefaturas, gerencia, direcciones y similares. Al relacionar el concepto con este tipo de individuos esperamos que...

leer más

Resultados con “perfiles complicados”

Lic. Ana Maria Chahin Directora STRATEGA. Trabajando con la Metodología de los Colores, generalmente, estamos acostumbrados a los perfiles que no presentan mayores complicaciones y pueden interpretarse fácilmente. Sin embargo, con cierta frecuencia nos topamos con un...

leer más

Marketing Laboral

Una de las mejores maneras de reunir información laboral relacionada con algún área específica, es conversando con personas que estén trabajando en dichas áreas.  A diferencia de la entrevista laboral, en este tipo de reuniones es básicamente uno el que dirige la...

leer más

¿Qué es un Outdoor Training?

El Outdoor Training es un medio que consiste en juegos o actividades al aire libre o espacios abiertos, con una metodología propia de la educación experiencial, es decir aprendizaje netamente vivencial, que presenta una secuencia lógica de actividades donde se extraen...

leer más

La Psicología de la mano con Recursos Humanos.

La función del área recursos humanos continúa evolucionando como una ciencia absoluta con una fuerte influencia de la psicología ya que está juega un rol fundamental en los procesos de reclutamiento, selección y entrenamiento de los colaboradores. Por otra parte...

leer más

La Resiliencia en el ambito laboral

La resiliencia es la capacidad que posee un individuo frente a las adversidades, para mantenerse en pie de lucha, con dosis de perseverancia, tenacidad, actitud positiva y acciones que permiten avanzar en contra de la corriente y superarse. Hay cada vez más empresas...

leer más

¿Que es el Mobbing?

El mobbing es el acoso Constante, Contra alguien y Con intención  que sufre una persona al ser atacada con razón o sin razón por alguno o algunos de sus compañeros de trabajo, descalificando sus capacidades, compromiso laboral u honestidad. Este fenómeno comienza...

leer más

La comunicación

¿QUE ES LA COMUNICACIÓN? ... un buen líder dedica más tiempo a la comunicación que a cualquier otra actividad." La comunicación es una actividad diaria de todas las personas. Y así como es importante en las relaciones personales, lo es también en las organizaciones....

leer más

Clima Laboral

El clima laboral no es otra cosa que el medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores  y por lo tanto en la productividad. Mientras que un buen clima se orienta hacia los...

leer más

En el proceso del Coaching

En el proceso de coaching intervienen dos participantes; uno es el coach o entrenador, que es la persona que instruye, forma o guía al alumno para que mejore en el desempeño de sus funciones (Evered y Selman, 1989) (mentor o quien transmite el conocimiento). El otro...

leer más

El Reclutamiento

Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. EL RECLUTAMIENTO: puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer...

leer más

Pin It on Pinterest