ACTUALIDAD

Psicología en la seleccion de personal

INTRODUCCIÓN En selección de personal las personas no se fabrican: vienen hechas. Nuestra tarea es comprender tanto necesidades como posibilidades, para orientar al cliente sobre la mejor forma posible de dar solución a su pedidoEl diseño compartido del PERFIL, que...

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Diferencia entre Gerente y Coach

Las diferencias entre GERENTES Y COACH son:   GERENTES COACH Ven su posición como el de dirigir y controlar la performance (lo que se percibe, lo que se ve) de su gente, para obtener resultados predecibles. Ven su trabajo como una manera de dar poder a su gente para...

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Cinco nuevas tendencias en la gestión de Recursos Humanos

I. Employee Experience  Buenas experiencias significa empleados contentos. Es muy importante promover una experiencia laboral satisfactoria para mejorar la productividad y la rentabilidad de las organizaciones. En las empresas actuales, el sector de Recursos Humanos...

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Habilidades blandas y educación para el trabajo del futuro

Estamos viviendo una época de grandes y constantes cambios que afectan todas las esferas de la vida. Este contexto afecta a las personas, a las instituciones, al mundo de la producción, del trabajo y genera en las personas un sentimiento de indefección (estado de la...

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¿Que hay detras de un nombre de Empresa?

Demos paso a lo nuevo, para salir de lo tradicional. Los seres humanos por naturaleza, dentro del proceso de socialización, somos propensos a asignarle un nombre a las cosas, personas, fenómenos, en fin, a todo aquello con lo que interactuamos. Pero cuando ese algo ya...

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Dar el primer paso. Un reto a la Zona de Confort

Nuestra permanente búsqueda de un futuro mejor lleno de bienestar, salud y confort nos motivan a construir sueños y a imaginar escenarios posibles que nacen como resultado de algún trabajo, un emprendimiento e incluso del azar. Sin embargo nos sorprende el amanecer en...

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Aprende a ser más asertivo en la oficina

La asertividad es una palabra de moda, ¿pero qué significa? Ser asertivo cuando comunicas te sitúa en un punto intermedio, entre la pasividad y la agresividad, para que de forma exitosa tengas un discurso congruente en el que expresas tu opinión sin perder los...

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El Team Building

El Team Building o "construcción de equipos", es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo. Actualmente es una de las herramientas clave en el...

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La Comunicación y las Relaciones Laborales

En un mundo donde las comunicaciones y las relaciones interpersonales efectivas son uno de los elementos importante que rigen los entes empresariales, un gerente no puede dejar a un lado la importancia que dentro de su organización representa estos elementos, para...

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Motivación Laboral

Antes de abarcar y definir cuáles son las principales técnicas de motivación laboral, deberemos explicar y desarrollar, brevemente, el concepto de trabajo para la posterior comprensión de dichas técnicas. 1. DEFINICIÓN DE TRABAJO: Actividad del hombre encaminada a la...

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